單獨與領導相處時，切記三句話不能說，否則吃虧的還是你！可能大家都有這樣的經歷吧！平時與同事在一起的時候，話體多的不得了，聊起天來永遠不會冷場，但是只要一和領導在一起，馬上就變得不會說話，甚至不知道該說些什麼，還讓領導以為你沒有主見之類的，可能是怕講錯話吧！也可能是領導跟員工的氣場不一樣吧。
平時談一下話還好，如果跟領導一起出差，在一起的時間那麼長，如果不說話，豈不是很尷尬，如果說錯話，則很有可能令領導對你的態度360°大轉彎。所以很多人都不知道跟領導在一起時，到底應該如何說話才會給領導留下好印象，或者是如何善於領導交流，單獨與領導相處時，切記三句話不能說，否則吃虧了你還不知道。
1、不談單位里的任何是非。
這句話大家都懂吧，如果跟領導單獨在一起的時候，領導不說話，你也不要傻傻的坐著，而是應該主動跟領導談一些話題，但是如果不知道談什麼好的話，你們可以聊這次的行程安排。這樣的話，既不顯尷尬，也不會突兀，把工作細節或者行程安排向領導彙報一下，也是非常合理的。
但是，千萬不要以為你跟領導已經很熟了，就開始討論公司裡面的一些是非，不管是個人八卦還是公司問題，都切記不能開口，而且，如果你沒說，但是領導對你發了一些牢騷，你也千萬要爛在心裡，不要回去就告訴這個同事或者是哪個同事，這會讓領導非常討厭你。
2、不說自己的家長里短。
聊天如果不想再聊工作了，你可以聊一個雙方都比較感興趣的話題，比如如果領導喜歡看書，你則可以說說你最近都在讀什麼書，跟領導討論一下書中的觀點也是可以的，如果你和領導都是女性，則可以從一些服裝搭配上聊起，真呢過很快拉近兩個女性之間的距離。
但是，一定不要跟領導說你家裡那些陳芝麻爛穀子的事情，因為雙方聊天會有一個安全界限，不要越過這條界限，你們交情不可能到了這種份上，所以不要聊家長里短，這會讓領導覺得你沒有格局，或者只是一個市井小民，他不會感興趣的。3、不講單位裡面的人際關係。
什麼意思呢，就是跟領導在一起的時候，不要談論那些誰不喜歡誰，或者誰拉幫結派，總之不要跟領導介紹公司里這些人際關係，你以為他不知道，其實有可能他比你還清楚，最後還給自己落下一個大嘴巴的名號，領導肯定不會將什麼事情再交付與你了，不要給自己挖坑。因為很有可能你的信息掌握的並不全面，不要想著與領導單獨相處，就做一些打小報告，上眼藥之類的事情。
對於跟領導單獨在一起時，該說什麼不該說什麼，總結了這麼幾點，希望能幫助到你。
平時談一下話還好，如果跟領導一起出差，在一起的時間那麼長，如果不說話，豈不是很尷尬，如果說錯話，則很有可能令領導對你的態度360°大轉彎。所以很多人都不知道跟領導在一起時，到底應該如何說話才會給領導留下好印象，或者是如何善於領導交流，單獨與領導相處時，切記三句話不能說，否則吃虧了你還不知道。
1、不談單位里的任何是非。
這句話大家都懂吧，如果跟領導單獨在一起的時候，領導不說話，你也不要傻傻的坐著，而是應該主動跟領導談一些話題，但是如果不知道談什麼好的話，你們可以聊這次的行程安排。這樣的話，既不顯尷尬，也不會突兀，把工作細節或者行程安排向領導彙報一下，也是非常合理的。
但是，千萬不要以為你跟領導已經很熟了，就開始討論公司裡面的一些是非，不管是個人八卦還是公司問題，都切記不能開口，而且，如果你沒說，但是領導對你發了一些牢騷，你也千萬要爛在心裡，不要回去就告訴這個同事或者是哪個同事，這會讓領導非常討厭你。
2、不說自己的家長里短。
聊天如果不想再聊工作了，你可以聊一個雙方都比較感興趣的話題，比如如果領導喜歡看書，你則可以說說你最近都在讀什麼書，跟領導討論一下書中的觀點也是可以的，如果你和領導都是女性，則可以從一些服裝搭配上聊起，真呢過很快拉近兩個女性之間的距離。
但是，一定不要跟領導說你家裡那些陳芝麻爛穀子的事情，因為雙方聊天會有一個安全界限，不要越過這條界限，你們交情不可能到了這種份上，所以不要聊家長里短，這會讓領導覺得你沒有格局，或者只是一個市井小民，他不會感興趣的。3、不講單位裡面的人際關係。
什麼意思呢，就是跟領導在一起的時候，不要談論那些誰不喜歡誰，或者誰拉幫結派，總之不要跟領導介紹公司里這些人際關係，你以為他不知道，其實有可能他比你還清楚，最後還給自己落下一個大嘴巴的名號，領導肯定不會將什麼事情再交付與你了，不要給自己挖坑。因為很有可能你的信息掌握的並不全面，不要想著與領導單獨相處，就做一些打小報告，上眼藥之類的事情。
對於跟領導單獨在一起時，該說什麼不該說什麼，總結了這麼幾點，希望能幫助到你。
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