退休前弄個四級調研員還有用嗎

今年10月1日以後，退休前弄個四級調研員，對老科級來說，形同雞肋。
過去，單位領導做順水人情，將正科級崗位臨近退休人員調整為四級調研員，最後享受一把副縣級待遇，而且退休工資還高一截，以算對長期在正科級崗位的人的一份安慰。（正縣級就調為二級巡視員）。以此類推，空出來之後，又安排一下一個人，一個四調崗位，能夠惠及一批人。
但從2024年10月1日開始，隨著新的社保政策的執行，這種好事將不再存在。機關事業單位人員退休工資將根據社保繳金總額確定，而不是根據退休級別。這樣一來，越早進入更高級別，工資越高，繳交的社保基數就越高，退休工資也就越高。也就是說，如果你早10年進入正科級別，有可能比2年前進入副縣的退休工資更高。
這樣一來，臨退休再去爭取一個四級調研員退休，只是一份榮譽，而對退休工資影響有限，沒有那麼大的誘惑力了。