試用期公務員,如果因能力不強導致工作做不好,請問最壞的後果是什麼呢[朗讀]

最壞的後果,是你失去了為人民服務的機會。
現在的公務員,不是什麼鐵飯碗,只能算是一個高強度的瓷飯碗.失手摔地上不會破,但是如果拿個榔頭砸幾下,還是會打破的？
當然,你也不要被我說怕去.在所有職業當中,這個飯碗還是相對最牢固的.按你目前的現狀,應該沒有什麼大礙,如果真有大礙,你還能在網上發出這個問題嗎?簡直天方夜譚？
個人失業事小,不能為人民服務事大,因為這直接關係到你能否實現兒時的夢想。

試用期公務員如果因能力不強導致工作做不好,最壞的後果是什麼呢？
可能很多人都會說,取消錄用、不予錄取.但是說實話,這種情況出現的可能性幾乎沒有,除非你因為工作沒做好造成了嚴重後果的,不然頂多也就是會延長試用期延遲轉正定級而已。
不要說公務員到了試用期階段不可能會取消錄用,就是三支一扶這樣的「臨時工」只要進入單位工作了也幾乎不會被開除.我之前工作的鄉鎮有個三支一扶小伙子,三十多歲的人了,好吃懶做,以前是在大城市裡做保安混日子的,知道自己大專學歷還可以去考公職專門回來備考的,只能說運氣好上岸了三支一扶.到單位報到後這小子就徹底展現出了他好吃懶做的作風了,工作幾乎不做,即使領導安排了也故意做錯,以至於三支一扶兩年在鄉鎮幾乎成了「透明人」,領導也說,以後就當政府給他養老了,讓他自生自滅吧.好傢夥,他聽到這話更是有恃無恐,在鄉鎮別的人都是「5+2」「白加黑」地拚命,他倒好,一個星期有一兩天在鄉里露臉就很好了,其他時間都出去遊山玩水、呼朋會友去了,那日子簡直不要太爽.但是,人家三支一扶兩年服務期滿後照樣通過考核如期轉正為鄉鎮的事業編,這又能說什麼呢？
所以說,到了試用期公務員了,就好好學習,爭取早日融入機關單位和環境,盡力把工作做好,只要你自己盡心盡力,遵章守紀,不做什麼違法犯罪造成嚴重後果的事情,轉正可以可以轉的,不會出現「取消轉正、不予錄用」的情況？

試用期公務員,如果因能力不強導致工作做不好,請問最壞的後果是什麼呢？
公務員試用期間工作做不好,最壞的結果就是被取消錄用.當然這種情況很少,至於處理結果主要根據你工作失誤所帶來後果和影響而定,主要有以下三種情況。
1.受到領導的批評.因為工作態度不要認真和工作經驗不足,導致出現了錯誤,且這個錯誤能夠及時改正,沒有造成不良的影響和損失。
2.考核不合格,延遲轉正.如未完成本職工作、工作責任心或工作作風較差的、違法了工作紀律,但是影響較小的,受到了政務處分。
3.取消錄用.你的工作出現了嚴重失誤,給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響.按照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》的規定是要取消你的錄用資格的。
當然試用期的公務員,單位一般不會交給你什麼重要的工作任務,在平時工作中多先他人學習,多請示彙報,保持一個認真負責的工作態度,就能有效避免工作中出現失誤？