職業年金和養老金有什麼區別

職業年金和養老金在多個方面存在區別：
性質：職業年金是單位福利制度，既不是社會保險，也不是商業保險；而養老金是根據法律法規確立的一種社會保險制度。
強制性：職業年金並非強制性推行，企業可以自主決定是否為員工提供；而養老保險是由法律強制性推行的，企業單位和個人都需要參與。
繳費來源：職業年金繳費由用人單位和員工共同承擔；而養老保險費用來源一般由企業、個人和國家三方或企業和個人雙方共同承擔，並實現廣泛的社會互濟。
繳費比例：職業年金繳費總額占繳費總額的12%，單位繳8%，個人繳4%，全部進入個人賬戶；而養老保險繳費比例因地區和政策而異，但一般單位繳費比例較高，部分進入個人賬戶。
待遇領取期限：職業年金個人賬戶資金領完後即不再享受待遇；而養老金是終身都可以領取的，即使個人賬戶養老金領取完，還可以繼續從統籌基金中領取。
稅種：根據所得稅法規定，養老金是不需要繳納個人所得稅的；而職業年金屬於非基本養老金，需要繳納個人所得稅。
總的來說，職業年金和養老金在性質、強制性、繳費來源、繳費比例、待遇領取期限和稅種等方面存在區別。職業年金作為單位福利制度，旨在為員工提供額外的養老保障；而養老金則是國家通過法律法規確立的一種基本養老保障制度。