回答列表
1:體制內沒有秘密，要注意的事情很多，一舉一動一把手會知道的，因為會有很多人告訴他。有很多人盯著你，盯著你的部門。重要的不是你，針對的是你的直系領導所在幫派，誰出錯誰就是突破口，這是立場問題。表面看很是和諧，私底下各有心思，想看笑話的人非常多，要分得清自己人和其他人。
2:一定要低調，但辦事靠譜，口風要緊。不要多嘴，不說八卦，不被套話，遠離生活不幸的中年婦女，遠離綠茶，時常微笑，見人微笑但別賠笑，有眼力見，有腦子，其實有很多人是不要臉的，尤其是女孩子，一定要保護自己，清醒克制，出事的時候受到影響和惡評最大的基本都是女性。
3:對錯的界限很模糊，對的不一定對，錯的只要想就能是對的，你不用站隊，直系領導的站隊就是你的站隊，一定有大局觀，不能被其他人看到不和內鬥，在外永遠都說自己人好，有事單獨開會的時候說。知道變通，別一根筋，讓領導不好做人，他不好做人就會針對你。
4:不參與無用的競爭，不要眼紅嫉妒別人，不要心裡不平衡，別人一定有過人之處，肯定會有人家的本事，人家的關係。想給你那就會給你，不想給你爭也是笑話。平時要多儲備專業知識，不要畏懼領導，說錯沒事，對一次就夠了。
5:不要太在意領導的話，他說你可能是，可能只是為了好拿捏你，都別在意。不是好事安排你做，就主打一個態度好但是做不對，不要直接拒絕讓他沒面子。
6:很複雜，很噁心。最近發生的事。單位，臨時工，老搞事，以前知三當三，就針對我，她嫉妒我，後來領導調走了，她老實了幾天。最近有大檢查，她開始作妖喊我王局，我當時嚴厲告訴她喊我姓名。前兩天，在門廳跟我直系領導還有一把手彙報點事情，小綠茶過來笑嘻嘻的站在我旁邊說了一句，現在越來越有領導的感覺了。說完走了，我立馬笑著跟領導說，我這透明人也有人嫉妒啦。領導哈哈哈笑，okay，過了。下午一把手問我怎麼看待小綠茶的，我說是我的話，我是不會錄用的。一把手笑了笑，又問我怎麼看待我的直系領導，我說我領導多優秀啊，您看上的人絕對好啊。okay，又過了。其實我領導不怎樣，情商不高，腦子不好使，還自大掛臉，考慮事情不全面，但是我不能說他不好，小綠茶，我也不想整她，但是她確實涼了，不會續簽已經跟人事打過招呼了。
7:微信聊天不要說不合適的話，說了就撤回。打電話記得錄音，防止扯不清，聽不清，聽錯了。我們單位的中年婦女會拿著聊天記錄去食堂找一把手告狀撒潑，這樣拿著聊天記錄告狀的人很多，有明有暗。
怎麼形容呢，有點累，想做一鹹魚，但一直被推著翻身。
2:一定要低調，但辦事靠譜，口風要緊。不要多嘴，不說八卦，不被套話，遠離生活不幸的中年婦女，遠離綠茶，時常微笑，見人微笑但別賠笑，有眼力見，有腦子，其實有很多人是不要臉的，尤其是女孩子，一定要保護自己，清醒克制，出事的時候受到影響和惡評最大的基本都是女性。
3:對錯的界限很模糊，對的不一定對，錯的只要想就能是對的，你不用站隊，直系領導的站隊就是你的站隊，一定有大局觀，不能被其他人看到不和內鬥，在外永遠都說自己人好，有事單獨開會的時候說。知道變通，別一根筋，讓領導不好做人，他不好做人就會針對你。
4:不參與無用的競爭，不要眼紅嫉妒別人，不要心裡不平衡，別人一定有過人之處，肯定會有人家的本事，人家的關係。想給你那就會給你，不想給你爭也是笑話。平時要多儲備專業知識，不要畏懼領導，說錯沒事，對一次就夠了。
5:不要太在意領導的話，他說你可能是，可能只是為了好拿捏你，都別在意。不是好事安排你做，就主打一個態度好但是做不對，不要直接拒絕讓他沒面子。
6:很複雜，很噁心。最近發生的事。單位，臨時工，老搞事，以前知三當三，就針對我，她嫉妒我，後來領導調走了，她老實了幾天。最近有大檢查，她開始作妖喊我王局，我當時嚴厲告訴她喊我姓名。前兩天，在門廳跟我直系領導還有一把手彙報點事情，小綠茶過來笑嘻嘻的站在我旁邊說了一句，現在越來越有領導的感覺了。說完走了，我立馬笑著跟領導說，我這透明人也有人嫉妒啦。領導哈哈哈笑，okay，過了。下午一把手問我怎麼看待小綠茶的，我說是我的話，我是不會錄用的。一把手笑了笑，又問我怎麼看待我的直系領導，我說我領導多優秀啊，您看上的人絕對好啊。okay，又過了。其實我領導不怎樣，情商不高，腦子不好使，還自大掛臉，考慮事情不全面，但是我不能說他不好，小綠茶，我也不想整她，但是她確實涼了，不會續簽已經跟人事打過招呼了。
7:微信聊天不要說不合適的話，說了就撤回。打電話記得錄音，防止扯不清，聽不清，聽錯了。我們單位的中年婦女會拿著聊天記錄去食堂找一把手告狀撒潑，這樣拿著聊天記錄告狀的人很多，有明有暗。
怎麼形容呢，有點累，想做一鹹魚，但一直被推著翻身。