企業間換股比例怎麼確定

換股比例是指為換取一股目標公司的股份而需付出的併購方公司的股份數量。
1、用每股稅後利潤確定換股比例。
假設兼并方公司(a公司)的每股稅後利潤為4.53元，而目標公司(t公司)的每股稅後利潤為3.49元。並且兩個公司的風險是相同的。根據兩者的盈利水平。得出的換股比例是3，49/4.53=0.77。換句話說.a公司的股東要用77股a公司的股份才能換取100股t公司的股份 根據稅後幣l潤算出的換股比例將使雙方公司的股東在換股完成前後的獲利水平不變。因為擁有100股t公司股份可獲得349元的稅後盈利，而換股77股a公司的股份後稅後盈利還是349元。
2、用將來預期的收益確定換股比例。
用每股稅後利潤計算換股比例只有在下列情況下才是合理的，不存在協同效應：兩公司有相同的盈利增長速度。然而在實際情況中以上兩個條件很難滿足.因此筆者認為用預期的每股稅後利潤確定換股比例更符合實際情況。
3、用市場價格確定換股比例。
如果兼并雙方都是上市公司，則問題比較簡單。因為公司現有的和未來的盈利、風險、增長率、潛在的協同效應及其他一些因素的影響都體現在公司的股票價格上。因此，只要用雙方股票的市場價格之比就可得到換股比例。如果不存在協同效應。或者協同效應體現在公司的股票價格上.則用市場價格確定換股比例是合理的.但在大多數情況下.市場價格只體現公司獨立經營時的價格。也就是說.市場價格一般不體現公司的潛在協同效應。因此，實際達成的換股比例要高於用市場價格得出的換股比例。從美國80年代的金融市場的情況看.這種體現協同效應的溢價水平在50%左右。