蘿蔔招聘事件實例[朗讀]

2013年12月20日 09:05 來源：中國江蘇網。
昨天，本報接到市民舉報，稱南京市江寧區麒麟街道在今年11月23日對外進行的「中層幹部公開競爭上崗」招聘中存在貓膩，說是對外公開招聘，實則為提拔領導子女、親屬以及轉業幹部。
記者從舉報者提供的一份《麒麟街道機關中層幹部競爭上崗實施方案》中，也發現有些招聘條件有為某些應聘者「量身定製」的嫌疑。據了解，麒麟街道進行的這次中層幹部公開競聘中，共提供了中層正職5個、中層副職7個名額。舉報人給了記者一份競爭上崗的結果：人大主任葉永勝的兒子葉丹，任街道團委副書記；江寧區委組織部副部長崔吉勝的家屬王傑，任街道團委書記；在2012年因在12345工作中弄虛作假，而被南京市通報批評的王斌，任12345辦公室主任；親屬在麒麟科創園任職的楊婷，任街道團委副書記。
而為了滿足「關係」子女上崗，統計辦副主任是此次招聘後增的職位，而招聘公示中原只設一個拆遷辦副主任，結果卻產生了兩位副主任。舉報人透露，其中一位副主任嚴泉就是江寧區宣傳部部長嚴應俊的侄子。
舉報人稱，這次應聘成功的除了有明顯裙帶關係以外，還有一些根本不符合競聘要求，比如任會計服務中心主任的戴國，並不符合招聘條件中「具有會計專業中級職稱」這一項。而任街道城管辦副主任的何慧軍、王偉林，曾為轉業幹部，但學歷不夠，年齡也超過40歲，在麒麟街道工作時間不足2年，不符合報名條件。
記者昨天，將該情況反映給麒麟街道紀檢委。街道紀檢委工作人員向記者表示，會將該情況反饋給相關領導，之後給記者回話，結果卻杳無迴音。記者昨天下午電話採訪了麒麟街道一名姓謝的宣傳委員，據他表示，街道列出的崗位競聘條件，是通過江寧區委組織部審核批准的。
對於舉報者提出的街道涉嫌「蘿蔔招聘」，他表示，目前江寧區紀委已經介入，正在對此事進行調查。對於該事件的調查結果，本報記者將進行後續關注。