一個男同事，對於公司組織的免費體檢，其人一概不參加，職工會議上輪流發言，其人從來不發任何言語，也看不到任何態度。
但是私下裡還是對公司的管理有著個人小情緒，但這些都是事後，他從不在正式場合說話。其人也從不主動談論自己家事，別人問起，他也不說，一筆帶過。
公司年會，他參加，多是中途就退場，公司的一般性聚餐，其人從來不參與，辦公室的快遞，包括自己領導的快遞，只要是快遞員說需要付款的，他就會回懟送快遞的，來之前問問清楚，下次這樣的快遞再也不要直接送來。
類似這樣的，不管是領導的還是同事的，再次遇到，他一概閃躲，甚至讓快遞員直接拿走，只要他在辦公室，遇到這樣的，一概不理，就當沒發生一樣。
有一次一個德邦快遞的小伙子送了一個快遞箱子需要到付，收件人不在，只有他和另外一個新同事在，快遞員執意讓他付款，他直接開罵，你有毛病吧，收件人不在，你要我來付款嗎？
快遞員說你連幾十元都沒有嗎？意思是都是同事，一個辦公室的，連這個小錢都沒有嗎？
他說，有沒有和你有關係嗎？快遞員又打電話給本人，意思讓人代收，不想送第二次，他直接說你出去打電話，都有病，買個快遞還要到付，還郵寄到辦公室，不是給人添麻煩嗎？
那個新人聽了，似乎感覺人生認識層次有進階了一樣。
此人姓欒，81年生，無職位，做檔案管理工作，平時悶不吭聲，衣品不是什麼牌子，但乾乾淨淨，很像一個事業單位的幹部，頭髮梳理的也是紋絲不亂，從未有休閒的穿戴？
他的頭髮比較茂密堅硬，在公司的淋浴室常用一般性的香皂洗頭，從來不用洗髮露，別人看到了要給他用，他一概拒絕，還說他們被各種洗髮香波吹噓的作用洗了腦。
關於單位每年都有體檢福利，如上述，他從來不參與，同事們都說他傻，又不要你自己出錢，這是公司的行為，你只要出人就可以，但是他從來不去，對此保持很大的距離，甚至感覺相當排斥。
可能是因為之前的每年體檢查出了很多問題，很多人不僅處於亞健康狀態，甚至在某個指標上處於臨界點，退一步不踩紅線，進一步就是細胞無限增生的態勢。
可能是看多了身邊人查出這種很嚇人的東西，大家也在每次體檢後聊這些，小欒也聽得多了，於是乎對這種東西更加排斥，壓根連聽都不想聽。
每每同事們講到這些，發現他都會出去喝水或者進入洗手間，似乎是眼不見不煩，耳不聽為靜，隨便你們怎麼講？
有個女同事和她年齡相仿，是個人來瘋，也有點迷信，此人有個習慣，看到手機上有不好的消息喜歡和人分享，好像要把這種觸霉頭的事情分給別人看，以此來平衡自己看到會倒霉一樣，來減輕自己的心理負擔。
這是一種日常常見的但不顯性的心理，其實很多人都有這種習慣，有一次這個女的看到一個噁心的病例圖片，看到了之後為了消解只有自己看到的疑惑，還把這種圖片給小欒看。
她把手機拿到小欒辦公桌讓他看時，小欒那個氣啊，本來就對這些比較敏感且反感的他，一揚手，無意把對方手機打翻在地，那個叫水果的大牌手機就這樣正面掉地，碎屏了。
那個女的一聲驚叫，引得我們抬頭朝向那邊一看，女同事撿起手機後發現碎了，臉色鐵青，小欒馬上說，這就是你不對了，這種東西你自己看就得了。
言辭之間小欒根本就沒有要給她換一塊螢幕的意思，那個女同事也是咎由自取，自己看了噁心的圖片，為了不讓自己深陷這種心理糾結，故意把圖片讓第二個人看，結果自己手機破了相。
小欒在食堂吃飯也極具個人特色，凡是他的餐盤，湯湯水水吃的乾乾淨淨，一粒飯渣都不剩，吃魚能吃的一乾二淨，魚骨頭不見肉渣，大頭蝦吃的只剩下蝦殼。
吃完之後還要再去打一點飯菜，依舊吃得乾乾淨淨，不打第二次飯不見飽嗝，吃完了就走人，一個人吃飯，一個人大快朵頤，一個人用竹牙籤剔牙走出食堂。
小欒在公司很多年，拿的不是什麼績效，貌似從不做地鐵回去，而是選擇公交車。公司發放的季節福利，尤其是包裝袋，他可以當做手提包用很久？
我就發現2019年夏季發放的高溫慰問品，當時包裹這些東西就有個白色布袋，他到現在還在當做手提包，整天拿著上下班，因為布袋印刷著2019年。
小欒在開會的時候能不參加就不參加，參加了就坐在角落裡，低著頭看手機，對領導的發言，不管是什麼，散會後也會和人評價一句，吃飽了撐的，嘛用沒有？
不過平時見到領導，領導問他檔案管理工作如何，他都會說挺好的，沒問題，甚至還會突發來個成語「井井有條」
小欒現在連公交車都不坐了，買了二手新大洲的電瓶車上下班。這段時間經常看到他用502膠水黏自己張開的皮鞋鞋口，膠水沾到手上，還會喃喃自語用國罵感慨一番。
但是面對領導找各種檔案，他也會忙前忙後，複印加掃描。他私下裡對工資很不滿意，但五險一金加著，似乎又不忍放棄，不喜歡求人，當然面對崗位也不敢要求加薪。
據說2011之前，他就是無業的家裡蹲大齡青年，直到找了女人結婚後才一直在公司上到現在，跳槽沒有越級能力，只有留守在一家單位，這也是大部分大齡青年的人生寫照，以前的自己為現在的自己畫地為牢。
小欒說他自己平時就不出來，大門不出，二門不邁，也看不出有什麼愛好，反正飯量不小，不煙、不酒、不外交？
你要說他窮吧，至少有份工資保障，你要說他卑微吧，也不盡然。
很多人隨著收入的提升，生活的品質也會隨著提升，這是自然而然的事情，就是物質決定人的意識。
就像很多暴發戶老闆沒有什麼文化，隨著人生進階和閱歷的提升，大老粗也變得有些品味一樣？
不過小欒，就是我們的身邊人，你也會發現身邊有這麼一位人，不壞，也不可愛，沒有多少錢，底氣也沒有多少，反而不偽裝顯得誠實。
但是私下裡還是對公司的管理有著個人小情緒，但這些都是事後，他從不在正式場合說話。其人也從不主動談論自己家事，別人問起，他也不說，一筆帶過。
公司年會，他參加，多是中途就退場，公司的一般性聚餐，其人從來不參與，辦公室的快遞，包括自己領導的快遞，只要是快遞員說需要付款的，他就會回懟送快遞的，來之前問問清楚，下次這樣的快遞再也不要直接送來。
類似這樣的，不管是領導的還是同事的，再次遇到，他一概閃躲，甚至讓快遞員直接拿走，只要他在辦公室，遇到這樣的，一概不理，就當沒發生一樣。
有一次一個德邦快遞的小伙子送了一個快遞箱子需要到付，收件人不在，只有他和另外一個新同事在，快遞員執意讓他付款，他直接開罵，你有毛病吧，收件人不在，你要我來付款嗎？
快遞員說你連幾十元都沒有嗎？意思是都是同事，一個辦公室的，連這個小錢都沒有嗎？
他說，有沒有和你有關係嗎？快遞員又打電話給本人，意思讓人代收，不想送第二次，他直接說你出去打電話，都有病，買個快遞還要到付，還郵寄到辦公室，不是給人添麻煩嗎？
那個新人聽了，似乎感覺人生認識層次有進階了一樣。
此人姓欒，81年生，無職位，做檔案管理工作，平時悶不吭聲，衣品不是什麼牌子，但乾乾淨淨，很像一個事業單位的幹部，頭髮梳理的也是紋絲不亂，從未有休閒的穿戴？
他的頭髮比較茂密堅硬，在公司的淋浴室常用一般性的香皂洗頭，從來不用洗髮露，別人看到了要給他用，他一概拒絕，還說他們被各種洗髮香波吹噓的作用洗了腦。
關於單位每年都有體檢福利，如上述，他從來不參與，同事們都說他傻，又不要你自己出錢，這是公司的行為，你只要出人就可以，但是他從來不去，對此保持很大的距離，甚至感覺相當排斥。
可能是因為之前的每年體檢查出了很多問題，很多人不僅處於亞健康狀態，甚至在某個指標上處於臨界點，退一步不踩紅線，進一步就是細胞無限增生的態勢。
可能是看多了身邊人查出這種很嚇人的東西，大家也在每次體檢後聊這些，小欒也聽得多了，於是乎對這種東西更加排斥，壓根連聽都不想聽。
每每同事們講到這些，發現他都會出去喝水或者進入洗手間，似乎是眼不見不煩，耳不聽為靜，隨便你們怎麼講？
有個女同事和她年齡相仿，是個人來瘋，也有點迷信，此人有個習慣，看到手機上有不好的消息喜歡和人分享，好像要把這種觸霉頭的事情分給別人看，以此來平衡自己看到會倒霉一樣，來減輕自己的心理負擔。
這是一種日常常見的但不顯性的心理，其實很多人都有這種習慣，有一次這個女的看到一個噁心的病例圖片，看到了之後為了消解只有自己看到的疑惑，還把這種圖片給小欒看。
她把手機拿到小欒辦公桌讓他看時，小欒那個氣啊，本來就對這些比較敏感且反感的他，一揚手，無意把對方手機打翻在地，那個叫水果的大牌手機就這樣正面掉地，碎屏了。
那個女的一聲驚叫，引得我們抬頭朝向那邊一看，女同事撿起手機後發現碎了，臉色鐵青，小欒馬上說，這就是你不對了，這種東西你自己看就得了。
言辭之間小欒根本就沒有要給她換一塊螢幕的意思，那個女同事也是咎由自取，自己看了噁心的圖片，為了不讓自己深陷這種心理糾結，故意把圖片讓第二個人看，結果自己手機破了相。
小欒在食堂吃飯也極具個人特色，凡是他的餐盤，湯湯水水吃的乾乾淨淨，一粒飯渣都不剩，吃魚能吃的一乾二淨，魚骨頭不見肉渣，大頭蝦吃的只剩下蝦殼。
吃完之後還要再去打一點飯菜，依舊吃得乾乾淨淨，不打第二次飯不見飽嗝，吃完了就走人，一個人吃飯，一個人大快朵頤，一個人用竹牙籤剔牙走出食堂。
小欒在公司很多年，拿的不是什麼績效，貌似從不做地鐵回去，而是選擇公交車。公司發放的季節福利，尤其是包裝袋，他可以當做手提包用很久？
我就發現2019年夏季發放的高溫慰問品，當時包裹這些東西就有個白色布袋，他到現在還在當做手提包，整天拿著上下班，因為布袋印刷著2019年。
小欒在開會的時候能不參加就不參加，參加了就坐在角落裡，低著頭看手機，對領導的發言，不管是什麼，散會後也會和人評價一句，吃飽了撐的，嘛用沒有？
不過平時見到領導，領導問他檔案管理工作如何，他都會說挺好的，沒問題，甚至還會突發來個成語「井井有條」
小欒現在連公交車都不坐了，買了二手新大洲的電瓶車上下班。這段時間經常看到他用502膠水黏自己張開的皮鞋鞋口，膠水沾到手上，還會喃喃自語用國罵感慨一番。
但是面對領導找各種檔案，他也會忙前忙後，複印加掃描。他私下裡對工資很不滿意，但五險一金加著，似乎又不忍放棄，不喜歡求人，當然面對崗位也不敢要求加薪。
據說2011之前，他就是無業的家裡蹲大齡青年，直到找了女人結婚後才一直在公司上到現在，跳槽沒有越級能力，只有留守在一家單位，這也是大部分大齡青年的人生寫照，以前的自己為現在的自己畫地為牢。
小欒說他自己平時就不出來，大門不出，二門不邁，也看不出有什麼愛好，反正飯量不小，不煙、不酒、不外交？
你要說他窮吧，至少有份工資保障，你要說他卑微吧，也不盡然。
很多人隨著收入的提升，生活的品質也會隨著提升，這是自然而然的事情，就是物質決定人的意識。
就像很多暴發戶老闆沒有什麼文化，隨著人生進階和閱歷的提升，大老粗也變得有些品味一樣？
不過小欒，就是我們的身邊人，你也會發現身邊有這麼一位人，不壞，也不可愛，沒有多少錢，底氣也沒有多少，反而不偽裝顯得誠實。