值班條件:勞動法值班規定[朗讀]

值班人員處理事故的主要任務是:إ(1)儘速限制事故的發展,消除事故的根源並解除對人身和設備安全的危險,必要時將設備停電、機組停運.(2)盡力設法保證廠用電源。

如你所訴,你公司要求你在節假日加班,並只發放25元補貼,明顯違反勞動法對於節假日加班工資發放的規定.你可以向所在地的勞動監察大隊投訴,要求公司按規定補發加班費.另外你所說能否拒絕加班,勞動法也有相關規定,既每周加班時間有固定限制,不能超過此規定.在規定時間以內,可以合理安排勞動者加班,但必須支付相應報酬(必須為現金支付),不得以補休等形式代替。

勞動法沒有規定值班年齡.勞動法規沒有規定用人單位值班人員的年齡,按照法律原則,凡是年滿16歲,沒有達到法定退休年齡的符合法定勞動者年齡的職工,均符合值班。

雙證,高壓進網證+高壓操作證。

第一:值班與加班,它們有著不同的工作特點和工作任務.值班與加班,雖然兩者都是對法定的標準工作時間的延長,但值班是指用人單位為臨時負責接聽、看門、防火、。