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常規性的送禮其實很簡單，快過年了，你給領導送禮了嗎？
過節時可以給領導送些禮物，表達心意和尊重，也能增加與領導的互動。禮物要量力而行，盡力而為，不要有明顯的目的性。平時要注重維繫領導關係，不要臨時抱佛腳，功夫要下在平時。
過節時可以給領導送些禮物，表達心意和尊重，也能增加與領導的互動。禮物要量力而行，盡力而為，不要有明顯的目的性。平時要注重維繫領導關係，不要臨時抱佛腳，功夫要下在平時。
我說最簡單的，你送特產，對方一定敢收。我說的特產。是真特產那種：比如，福建鐵觀音，上海南匯水蜜桃，山西的汾酒，廣東潮汕膏蟹。北京的烤鴨等等。這些就是真特產，送特產第一次送大機率不會被拒絕，也是混個臉熟，投石問路的一種。那麼商務送禮，公關送禮，或者送給直屬上級就不能一直送特產。比如明年工作上需要去其他部門，或者有什麼大事要你的主管，經理什麼的支持你一下。那麼就要來點貨真價實的禮物了。如果你在送那些真特產，顯然會工作就不是特別懂規則了。那麼想要你的上級主管，支持你，我們就要來點真「配套」。這個配套可以是好酒，好煙，好茶。這也是送禮的最低標配了。酒可以是茅台，五糧液等等。煙這個最低也是中華，至於硬還是軟的，你自己做主。這個只是最低配套。還要一個「主」。主就是送禮最重要的東西，可以是金條，或者錢等等。要用到主的話，必須是很重要的事了。至於什麼事，怎麼安排。這個要看你能提供多少，或者對方一般要什麼價碼了。反正感情不夠，錢來湊，是送禮精髓。只能多，不能少。請人辦事，吃飯送禮，是不能扣的。讓馬跑也要讓馬吃草。送到位，他一定跑的快，事情的推進也快，最後受益絕對是自己。這個我給大家做的送禮樣本：這個可以送給你的領導，絕對是可以的。兩條硬中華900半斤茶（鐵觀音，大紅袍，岩茶，肉桂）。這個茶葉四種茶葉組合在一起的，叫四大名茶。中華加茶葉一共花了1380元。
其實你要把這個往你經理哪裡一放，她就知道你會送禮了，然後再加上話術。這個也很重要。中國一句話，叫伸手不打笑臉人，你懂得敬他，他也懂得讓你台階下，你把禮物往他旁邊一放，他揪了一眼，就知道你是內行人，再加上話術。這小伙是個人才，會公關，會人際，可以栽培和支持。這個禮就送成了，那麼後面工作就好開展了。
其實你要把這個往你經理哪裡一放，她就知道你會送禮了，然後再加上話術。這個也很重要。中國一句話，叫伸手不打笑臉人，你懂得敬他，他也懂得讓你台階下，你把禮物往他旁邊一放，他揪了一眼，就知道你是內行人，再加上話術。這小伙是個人才，會公關，會人際，可以栽培和支持。這個禮就送成了，那麼後面工作就好開展了。