在體制內工作,哪些人容易被提拔

後面有人，手裡有錢，捨得送，會送。

我只能採用經驗法來回答這個問題，以下是一些容易被提拔的員工：
具有優秀工作業績和表現的員工，能夠在團隊中表現出色且表現穩定的員工通常會得到更多的關注和提拔機會。
具有專業能力和技能的員工，對公司的發展有幫助的員工，如具有新技術的實現能力、市場開拓能力等。
領導承認和看重的員工，如一些管理者眼中的骨幹、團隊中的核心人員。
具有良好團隊合作能力的員工，能夠和同事、上司和下屬進行有效溝通和合作的員工通常會得到更多的讚賞。
具有學習能力和追求突破的員工，能夠不斷學習新知識，自我提升，不斷挑戰自我，創新思維。
需要注意的是，不同的公司和部門提拔的標準和側重點也會有所不同，以上只是一些常見的通用因素。