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我在縣級市體制內干臨時工乾了7年，在縣級市企業干1年，在深圳乾了3年，又回體制內事業編制乾了6年，見過社會百態吧，我談談我在體制內工作的一些感悟：
1、並不是你進入體制內就好辦事。
只有在體制內有工作能力，懂人情世故，能很好地處理關係的人才好辦事，而往往能達到這個能力的人無論在體制內還是體制外都好辦事。
2、要學會拒絕。
如果你不會拒絕，就會出現多做多錯的情況，就在近段時間，因為單位人事調整，我原來的工作沒有辦法全面移交出去，而新接手的工作又無從下手，領導又哄著你什麼都干，結果導致本職核心工作沒做好，很多事情又在做錯，工作又苦又累，還好錯的問題得到了及時的補救，如果真出了什麼問題，誰來背這個鍋，還不是自己。
3、學會彙報。
要學會把自己工作中的亮點，問題，困難向領導彙報，這樣領導就會知道你的工作難度和工作能力，以前我都是默默的儘自己最大的能力把工作做好，有任何問題和矛盾在自己的手裡面給予解決，從來沒有麻煩過領導，結果反而讓領導認為我的工作很輕鬆，在人事調整的時候接受我工作的人無法處理曾經的業務導致很多矛盾的產生，如果以前跟領導把工作彙報清楚，那麼在人事調整的時候就會安排能勝任這個崗位的人來接替我的工作。
4、要讓領導熟悉你。
如果領導不熟悉你，他肯定不會用你，所以在平時的工作中要儘快地熟悉領導的工作方法和風格，要與領導經常交流、彙報工作，這樣才能讓領導熟悉你，才能讓領導知道你能勝任什麼樣的工作。
5、保重身體。
不要認為單位沒了你就不轉了，不要認為你加班把事情做完了就沒事可做，因為工作影響了自己的健康，犧牲自己的健康對個人和家庭都是悲劇，對單位而言僅僅只是換了一個人。
6、遵紀守法。
最後這一個是重點，違法亂紀的事情千萬不要做，今時不同往日，老老實實做人，正正經經做事才是正道。今日的違法成本是你付不起的，不要讓自己毀了幸福美滿、歡聲笑語的家庭。
1、並不是你進入體制內就好辦事。
只有在體制內有工作能力，懂人情世故，能很好地處理關係的人才好辦事，而往往能達到這個能力的人無論在體制內還是體制外都好辦事。
2、要學會拒絕。
如果你不會拒絕，就會出現多做多錯的情況，就在近段時間，因為單位人事調整，我原來的工作沒有辦法全面移交出去，而新接手的工作又無從下手，領導又哄著你什麼都干，結果導致本職核心工作沒做好，很多事情又在做錯，工作又苦又累，還好錯的問題得到了及時的補救，如果真出了什麼問題，誰來背這個鍋，還不是自己。
3、學會彙報。
要學會把自己工作中的亮點，問題，困難向領導彙報，這樣領導就會知道你的工作難度和工作能力，以前我都是默默的儘自己最大的能力把工作做好，有任何問題和矛盾在自己的手裡面給予解決，從來沒有麻煩過領導，結果反而讓領導認為我的工作很輕鬆，在人事調整的時候接受我工作的人無法處理曾經的業務導致很多矛盾的產生，如果以前跟領導把工作彙報清楚，那麼在人事調整的時候就會安排能勝任這個崗位的人來接替我的工作。
4、要讓領導熟悉你。
如果領導不熟悉你，他肯定不會用你，所以在平時的工作中要儘快地熟悉領導的工作方法和風格，要與領導經常交流、彙報工作，這樣才能讓領導熟悉你，才能讓領導知道你能勝任什麼樣的工作。
5、保重身體。
不要認為單位沒了你就不轉了，不要認為你加班把事情做完了就沒事可做，因為工作影響了自己的健康，犧牲自己的健康對個人和家庭都是悲劇，對單位而言僅僅只是換了一個人。
6、遵紀守法。
最後這一個是重點，違法亂紀的事情千萬不要做，今時不同往日，老老實實做人，正正經經做事才是正道。今日的違法成本是你付不起的，不要讓自己毀了幸福美滿、歡聲笑語的家庭。
1、想要提拔晉升，關係、背景、人脈、天線永遠是第一位的，其他都是次要的！農家子弟想要獲得提拔，可以說是步履維艱、寸步難行。
2、領導說你行，你就行，不行也行；領導說你不行，就不行，行也不行。能力素質再差，只要不是傻子，上級只要把你放在領導位置上，照樣可以起飛，照樣可以風生水起，照樣可以創造輝煌。
3、小伙子，好好乾，你很優秀，很有前途，下次有職位空缺肯定推薦你。這是典型的畫大餅。很多領導經常忽悠下屬，為下屬畫餅。
4、想要提拔，一定要活動，一定要找人，找最關鍵的人，找能夠說上話的人，找有任免權限的人，找有一槌定音的人。
5、在單位，一定要緊跟一把手，抱緊一把手的大腿，因為一把手有至高無上、說一不二的人事任免權、工作安排權、財物分配權。
6、想要有更長遠的發展，一定要找靠山，大樹底下好乘涼。靠山就是大樹，關鍵時候靠山會為你說話，會為你掃清障礙、鋪平道路。有靠山，也沒人敢欺負你，大家都會高看你一眼。
7、一定要與同事搞好關係，天線再長，關係再強，也不要與群眾為敵。畢竟提拔晉升的群眾測評和民主考核，需要群眾參與。群眾基礎太差，同事支持度太低，組織提拔你時也會慎重考慮。
8、不要與單位同事做真心朋友，不要把個人真實想法告訴單位同事，不要在單位同事面前議論領導是非！記住，你說了什麼話、做了什麼事，沒有不透風的牆，單位領導遲早會知道的。
9、作為你的提拔競爭對手，很多人手段卑鄙無恥，捕風捉影，無事生非，誣告亂告誹謗，無所不用其極，為的就是阻礙你提拔。但手段隱蔽，上面還無從調查！因此，在日常工作生活中，一定要謹言慎行，千萬不要被競爭對手抓住把柄。
10、千萬不要相信什麼「專業對口」，只要上面想提拔你，學醫的護士的可以當法院院長，文學專業出身的可以當衛健局局長，搞地質的可以當公安局長，等等。還是那句話，「專業對口」「基層經驗」都是糊弄人的！領導想用你，你處處散發優秀潛質的光芒；領導不用你，你就是「上知天文下知地理」，也會被說成一無是處。
11、在沒有搞清單位實際情況之前，絕對不能「選邊站隊」，絕對不能隨意加入任何一方隊伍，絕對不能隨意任性選擇靠山。特別是年輕人，要學會觀察形勢，要沉得住氣，不要輕易投奔某一陣營，如果投奔錯了，那是要付出慘痛代價的。
12、無論是辦事員，還是當領導的，一定要控制好個人情緒，絕對不能情緒化。遇到事情，要沉得住氣，切忌不能急躁，不能對身邊同事發脾氣，更不能大動干戈、大打出手。一個控制不住情緒的人，也是思想不成熟的人，絕對走得不遠，絕對沒有什麼大的發展前景。
13、絕對不能狂傲自大，一定要低調低調再低調，少說話，少說大話。不能總是以自己認識什麼大領導、某某領導是我親戚自居，不把領導放在眼裡，不把同事放在眼裡，甚至欺負單位老實人。體制內狂傲自大的人，最終只能是作繭自縛、自掘墳墓、自決於眾人。
14、絕對不能恃才傲物，千萬不要認為自己是單位為數不多的業務骨幹、業務專家，就矜能負才、恃才自重、目空一切，認為單位缺了自己就轉不動。體制內的工作，沒有什麼業務是不能替換和代替的，缺了你單位照常運轉，可能運轉得更順暢。記住，體制內，什麼人都可以替代，走了張屠夫，還有殺豬匠。
15、絕對不能得罪領導，無論是一把手，二把手，還是三把手，亦或是非領導職務的調研員，你都得罪不起。領導可能決定不了你的提拔晉升，但可以讓你提拔晉升不了。得罪領導，是要付出代價的。
16、絕對不能不給領導彙報工作。你不去向領導彙報工作，領導肯定不認識你，肯定不熟悉你，提拔的時候肯定不會想到你！記住，彙報工作，不僅可以彙報業務工作，還可以彙報個人想法，在彙報工作中了解認識領導，也在彙報工作中讓領導認識你熟悉你。大部分領導，都是用自己熟悉的人。
17、絕對不能擅作主張、擅自決定。如果碰到自己拿不定把握的事，或者權責不是很清晰的事，千萬不要擅作主張、擅自決定，一定要交給上級領導去決定。你一旦你擅自做決定，這就是越權行為，是絕對不允許的，出了問題肯定要追究你本人責任。因此，一定要養成「勤請示、請彙報」的習慣，遇到拿不準的事，為了保護自己，一定要首先請示領導，千萬不要擅作主張。
18、不要隨意收受他人的財物、禮品、禮金，或者各種有價證券等。這是廉潔自律的底線，也是一條高壓線，絕對不能觸碰。記住，要想人不知除非己莫為，莫伸手伸手必被捉。
19、既然多年得不到提拔，年齡上也不占優勢，還不如選擇徹底「躺平」和「邊緣化」，放平心態，不要再執著提拔晉升，命里有時終須有命里無時莫強求，寵辱不驚，閒看庭前花開花落，去留無意，漫隨天外雲捲雲舒；佛系工作，按時上下班，干好本職工作，對一些擔責任的工作可以搞「躲、藏、推」戰術。
20、一定要把身體搞好。身體是革命的本錢。任何時候，都不能廢寢忘食、忘我工作，一定要抽出時間鍛鍊身體。在單位，我們是一棵無人知道的小草，缺了我們，單位照常運轉。在家裡，我們是不可或缺的頂樑柱，沒有了我們，天就會塌下來。我們當不上大官，但可以把身體搞好，比當大官的人長命。
21、盡力回歸家庭。凡事盡力而為、量力而行，努力就行，沒必要往死里拼。除了工作，我還有家庭，還有兒女，還有父母，還有妻子。不是非必須、非必要，我一般不會在外面吃飯，每天堅持回家陪伴妻兒父母，一起吃飯、一起聊天。人在世上，能夠陪伴自己走完終身的，只有自己的妻兒和子女。
22、如果你不想提拔當領導，人人都不是你的領導。如果你不想進步，領導都讓你半步。
2、領導說你行，你就行，不行也行；領導說你不行，就不行，行也不行。能力素質再差，只要不是傻子，上級只要把你放在領導位置上，照樣可以起飛，照樣可以風生水起，照樣可以創造輝煌。
3、小伙子，好好乾，你很優秀，很有前途，下次有職位空缺肯定推薦你。這是典型的畫大餅。很多領導經常忽悠下屬，為下屬畫餅。
4、想要提拔，一定要活動，一定要找人，找最關鍵的人，找能夠說上話的人，找有任免權限的人，找有一槌定音的人。
5、在單位，一定要緊跟一把手，抱緊一把手的大腿，因為一把手有至高無上、說一不二的人事任免權、工作安排權、財物分配權。
6、想要有更長遠的發展，一定要找靠山，大樹底下好乘涼。靠山就是大樹，關鍵時候靠山會為你說話，會為你掃清障礙、鋪平道路。有靠山，也沒人敢欺負你，大家都會高看你一眼。
7、一定要與同事搞好關係，天線再長，關係再強，也不要與群眾為敵。畢竟提拔晉升的群眾測評和民主考核，需要群眾參與。群眾基礎太差，同事支持度太低，組織提拔你時也會慎重考慮。
8、不要與單位同事做真心朋友，不要把個人真實想法告訴單位同事，不要在單位同事面前議論領導是非！記住，你說了什麼話、做了什麼事，沒有不透風的牆，單位領導遲早會知道的。
9、作為你的提拔競爭對手，很多人手段卑鄙無恥，捕風捉影，無事生非，誣告亂告誹謗，無所不用其極，為的就是阻礙你提拔。但手段隱蔽，上面還無從調查！因此，在日常工作生活中，一定要謹言慎行，千萬不要被競爭對手抓住把柄。
10、千萬不要相信什麼「專業對口」，只要上面想提拔你，學醫的護士的可以當法院院長，文學專業出身的可以當衛健局局長，搞地質的可以當公安局長，等等。還是那句話，「專業對口」「基層經驗」都是糊弄人的！領導想用你，你處處散發優秀潛質的光芒；領導不用你，你就是「上知天文下知地理」，也會被說成一無是處。
11、在沒有搞清單位實際情況之前，絕對不能「選邊站隊」，絕對不能隨意加入任何一方隊伍，絕對不能隨意任性選擇靠山。特別是年輕人，要學會觀察形勢，要沉得住氣，不要輕易投奔某一陣營，如果投奔錯了，那是要付出慘痛代價的。
12、無論是辦事員，還是當領導的，一定要控制好個人情緒，絕對不能情緒化。遇到事情，要沉得住氣，切忌不能急躁，不能對身邊同事發脾氣，更不能大動干戈、大打出手。一個控制不住情緒的人，也是思想不成熟的人，絕對走得不遠，絕對沒有什麼大的發展前景。
13、絕對不能狂傲自大，一定要低調低調再低調，少說話，少說大話。不能總是以自己認識什麼大領導、某某領導是我親戚自居，不把領導放在眼裡，不把同事放在眼裡，甚至欺負單位老實人。體制內狂傲自大的人，最終只能是作繭自縛、自掘墳墓、自決於眾人。
14、絕對不能恃才傲物，千萬不要認為自己是單位為數不多的業務骨幹、業務專家，就矜能負才、恃才自重、目空一切，認為單位缺了自己就轉不動。體制內的工作，沒有什麼業務是不能替換和代替的，缺了你單位照常運轉，可能運轉得更順暢。記住，體制內，什麼人都可以替代，走了張屠夫，還有殺豬匠。
15、絕對不能得罪領導，無論是一把手，二把手，還是三把手，亦或是非領導職務的調研員，你都得罪不起。領導可能決定不了你的提拔晉升，但可以讓你提拔晉升不了。得罪領導，是要付出代價的。
16、絕對不能不給領導彙報工作。你不去向領導彙報工作，領導肯定不認識你，肯定不熟悉你，提拔的時候肯定不會想到你！記住，彙報工作，不僅可以彙報業務工作，還可以彙報個人想法，在彙報工作中了解認識領導，也在彙報工作中讓領導認識你熟悉你。大部分領導，都是用自己熟悉的人。
17、絕對不能擅作主張、擅自決定。如果碰到自己拿不定把握的事，或者權責不是很清晰的事，千萬不要擅作主張、擅自決定，一定要交給上級領導去決定。你一旦你擅自做決定，這就是越權行為，是絕對不允許的，出了問題肯定要追究你本人責任。因此，一定要養成「勤請示、請彙報」的習慣，遇到拿不準的事，為了保護自己，一定要首先請示領導，千萬不要擅作主張。
18、不要隨意收受他人的財物、禮品、禮金，或者各種有價證券等。這是廉潔自律的底線，也是一條高壓線，絕對不能觸碰。記住，要想人不知除非己莫為，莫伸手伸手必被捉。
19、既然多年得不到提拔，年齡上也不占優勢，還不如選擇徹底「躺平」和「邊緣化」，放平心態，不要再執著提拔晉升，命里有時終須有命里無時莫強求，寵辱不驚，閒看庭前花開花落，去留無意，漫隨天外雲捲雲舒；佛系工作，按時上下班，干好本職工作，對一些擔責任的工作可以搞「躲、藏、推」戰術。
20、一定要把身體搞好。身體是革命的本錢。任何時候，都不能廢寢忘食、忘我工作，一定要抽出時間鍛鍊身體。在單位，我們是一棵無人知道的小草，缺了我們，單位照常運轉。在家裡，我們是不可或缺的頂樑柱，沒有了我們，天就會塌下來。我們當不上大官，但可以把身體搞好，比當大官的人長命。
21、盡力回歸家庭。凡事盡力而為、量力而行，努力就行，沒必要往死里拼。除了工作，我還有家庭，還有兒女，還有父母，還有妻子。不是非必須、非必要，我一般不會在外面吃飯，每天堅持回家陪伴妻兒父母，一起吃飯、一起聊天。人在世上，能夠陪伴自己走完終身的，只有自己的妻兒和子女。
22、如果你不想提拔當領導，人人都不是你的領導。如果你不想進步，領導都讓你半步。
1.不要搞辦公室曖昧，真的不會有結果的，唯一的結局就是雙輸。
2.你所有的光環和榮耀都是平台和單位給你的，換頭豬在這個位置上也會有這些，所以有了一點成就別得意，別以為自己翅膀就硬了。
3.上級答應你任何升職加薪或者給其他好處，大機率都實現不了，因為很多事他也控制不了。
4.超過三十歲就別辭職了，至少在我觀察的來看，體制內三十歲以後辭職能混的好的幾乎沒有。
5.再討厭一個人，面上也要過得去，和一個人再好，也別什麼秘密都說，懂得都懂。
6.不要酒駕，不要嫖娼，這張事現在單位處理起來非常嚴重。
7.如果手頭有點職權，飯局就不要隨意去了，關係不是特別好的，一點小禮也別收。
8.如果想上進，必須加入一些小圈子，必須站隊，不站隊沒機會。
9.不要當老好人，不然苦活累活都是你的，利益先犧牲你的。
10.想上進，不要只知道埋頭苦幹，乾的多錯的多。
11.不要在背後說領導或者同事的壞話，一定會傳到對方耳朵里。
12.真有秘密別跟任何同事分享，和一個人說幾乎就等於告訴全單位的人。
13.別太迷戀自己所謂的人脈或者人緣好，別人只是看中你這個職位背後的資源，不在這個位置人脈就沒有了。
14.沒有特別的關係，升職和你真的沒什麼聯繫，想想搞副業的事情吧。
2.你所有的光環和榮耀都是平台和單位給你的，換頭豬在這個位置上也會有這些，所以有了一點成就別得意，別以為自己翅膀就硬了。
3.上級答應你任何升職加薪或者給其他好處，大機率都實現不了，因為很多事他也控制不了。
4.超過三十歲就別辭職了，至少在我觀察的來看，體制內三十歲以後辭職能混的好的幾乎沒有。
5.再討厭一個人，面上也要過得去，和一個人再好，也別什麼秘密都說，懂得都懂。
6.不要酒駕，不要嫖娼，這張事現在單位處理起來非常嚴重。
7.如果手頭有點職權，飯局就不要隨意去了，關係不是特別好的，一點小禮也別收。
8.如果想上進，必須加入一些小圈子，必須站隊，不站隊沒機會。
9.不要當老好人，不然苦活累活都是你的，利益先犧牲你的。
10.想上進，不要只知道埋頭苦幹，乾的多錯的多。
11.不要在背後說領導或者同事的壞話，一定會傳到對方耳朵里。
12.真有秘密別跟任何同事分享，和一個人說幾乎就等於告訴全單位的人。
13.別太迷戀自己所謂的人脈或者人緣好，別人只是看中你這個職位背後的資源，不在這個位置人脈就沒有了。
14.沒有特別的關係，升職和你真的沒什麼聯繫，想想搞副業的事情吧。