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俗話說得好，飽暖思淫慾，人多的地方就存在不正當的男女關係，如果你了解其他行業同樣也有這樣的事。醫院醫護關係混亂畢竟是少數，我工作10年，聽說過幾次。萬惡淫為首，每個人都應該克制自己的慾望。
我在醫療行業做了十幾年，從醫藥代表做到自己做代理商，一直跟醫生，護士長，後勤科室等打交道，可以給你回答這個問題。
你的問題沒有說明清楚哪方面的亂，那我們一個一個來說。
1.醫療秩序，這個肯定不亂，醫院有保安，大家一般都遵守規則，確實有一些醫鬧，以及個別醫生誤診，但是總體上來說，大醫院雖然人滿為患，但是秩序還是十分良好的。
2.男女關係。
這個怎麼說呢，整個社會其實也就這樣。無論是醫生還是護士，由於工作壓力大，工作時間長，特別是還有一定的利益誘惑，有些見不得人的事情也是很正常，但是大部分醫生也好，護士也好，都還是以家庭為重，並不比其他行業的亂。
3.人際關係。
這個問題有一部分跟上一點有重疊，由於科室也好，後勤部分也好，人往高處走，水往低處流，每個人都想進步，這肯定是好事，但是上面的位置肯定是少數，是稀缺資源，那麼同科室或者不同科室的，在競爭崗位，爭奪資源上都有有競爭，有競爭肯定就會有手段，所以在一個醫院也好，一個科室也好，派系鬥爭確實存在，而且絕大多數醫護都逃不過這個圈子。但是醫療又是一個合作的工作關係，各個科室之間，同科室不同醫生之間，醫生與護士之間都需要通力合作。所以這是一個即競爭又合作的關係。醫生或者護士，畢竟都是知識分子，中國知識分子的那點清高大部分醫護人員還是有一點的，所以哪怕有競爭，有手段，但是表面上大家基本還都是客客氣氣，並不會因為一些競爭弄得雞飛狗跳的。
4.醫患關係。
這個除了個別醫鬧我們不談，整個社會反應最大的就是醫患關係。大部分人可能覺得醫生冷漠，不近人情等。確實有這個問題的存在，但是同時作為患者，也應該多多理解。首先，醫生工作壓力大，工作強度高，半天門診可能要看50個左右的病人，哪裡有那麼多時間留給每一個患者。其次，很多人提的另外一個問題是讓醫生留一個電話方便諮詢都不給，醫生其實明白患者的焦慮，但是醫生很多時候並不是不願意給，是給怕了，一點點事情就打電話，醫生面對那麼多病人，如果每個病人一天都打一個電話，那醫生是看病還是接電話，所以這個問題需要互相體諒。還有一個比較敏感的問題就是紅包了，那我告訴你，確實存在，但是醫生收紅包的現在是很少部分人了，另外再給所有看到的患者說一下，你給不給紅包其實治療都是一樣的，大家也沒有必要給紅包。
所以說，從各方面來說，醫院絕對稱不上亂，疫情三年之下，付出最多，受委屈最多的就是醫護人員，所以整個社會還是多多體諒，多多換位思考，社會才更和諧。
你的問題沒有說明清楚哪方面的亂，那我們一個一個來說。
1.醫療秩序，這個肯定不亂，醫院有保安，大家一般都遵守規則，確實有一些醫鬧，以及個別醫生誤診，但是總體上來說，大醫院雖然人滿為患，但是秩序還是十分良好的。
2.男女關係。
這個怎麼說呢，整個社會其實也就這樣。無論是醫生還是護士，由於工作壓力大，工作時間長，特別是還有一定的利益誘惑，有些見不得人的事情也是很正常，但是大部分醫生也好，護士也好，都還是以家庭為重，並不比其他行業的亂。
3.人際關係。
這個問題有一部分跟上一點有重疊，由於科室也好，後勤部分也好，人往高處走，水往低處流，每個人都想進步，這肯定是好事，但是上面的位置肯定是少數，是稀缺資源，那麼同科室或者不同科室的，在競爭崗位，爭奪資源上都有有競爭，有競爭肯定就會有手段，所以在一個醫院也好，一個科室也好，派系鬥爭確實存在，而且絕大多數醫護都逃不過這個圈子。但是醫療又是一個合作的工作關係，各個科室之間，同科室不同醫生之間，醫生與護士之間都需要通力合作。所以這是一個即競爭又合作的關係。醫生或者護士，畢竟都是知識分子，中國知識分子的那點清高大部分醫護人員還是有一點的，所以哪怕有競爭，有手段，但是表面上大家基本還都是客客氣氣，並不會因為一些競爭弄得雞飛狗跳的。
4.醫患關係。
這個除了個別醫鬧我們不談，整個社會反應最大的就是醫患關係。大部分人可能覺得醫生冷漠，不近人情等。確實有這個問題的存在，但是同時作為患者，也應該多多理解。首先，醫生工作壓力大，工作強度高，半天門診可能要看50個左右的病人，哪裡有那麼多時間留給每一個患者。其次，很多人提的另外一個問題是讓醫生留一個電話方便諮詢都不給，醫生其實明白患者的焦慮，但是醫生很多時候並不是不願意給，是給怕了，一點點事情就打電話，醫生面對那麼多病人，如果每個病人一天都打一個電話，那醫生是看病還是接電話，所以這個問題需要互相體諒。還有一個比較敏感的問題就是紅包了，那我告訴你，確實存在，但是醫生收紅包的現在是很少部分人了，另外再給所有看到的患者說一下，你給不給紅包其實治療都是一樣的，大家也沒有必要給紅包。
所以說，從各方面來說，醫院絕對稱不上亂，疫情三年之下，付出最多，受委屈最多的就是醫護人員，所以整個社會還是多多體諒，多多換位思考，社會才更和諧。
很多網友問我醫院男女關係是不是很亂？醫生護士是不是都很混亂亂搞男女關係，護士是不是經常被潛規則等等問題，今天給大家做一個解答。
每個行業都有好人關於這些問題我只能說看人，下面用我從業經歷和身邊護士同學朋友的經歷告訴大家吧。
我從衛校出來在延安醫院實習，自己並沒有遇到過潛規則，那時候每個科室一個月輪著走，工作很累，同事關係都很和諧，領導也好，也有不好相處的領導和同事，但是只是少數，也沒見到亂搞男女關係的，可能在的時間太短，不過開玩笑確實尺度有點大。我沒遇到潛規則但是閨蜜遇到了，閨蜜在另外一家醫院遇到了，某個科室主任經常單獨和她談話藉機動手動腳，那意思就是想和閨蜜發生關係然後幫她安排工作什麼的，這事記得很清楚，那時候實習閨蜜經常和我說這事問我怎麼辦，具體情況我也不清楚。
畢業後我沒有進醫院，在外面工作了一年多，後面去了一家公立醫院的疼痛科，科室不大，就七八個護士，去了才知道科室是外包科室，主任是個lsb，剛去一個多月就發現了，開始工作時候經常說黃段子各種，不過我也不在意，有時候過分了還會懟他幾句，我工作很突出，很多事情都是我干累的一逼，真正發現主任是lsb是有次值班去休息室拿充電器撞破了，特別尷尬，那次後面才知道，好幾個護士都和他有關係，而且水平越是差，越是啥都不懂的和他有關係，工作乾的好的沒幾個月就走了，後來才知道估計是不願意和他發生關係所以被弄走，撞破後他也找我表示過，其實就是想和我也發生關係，被我懟回去，後面也沒騷擾，估計時候怕我也走了沒人幹活，那會真的一天累成狗，我和另外一個天天干不完的事，都快崩潰了，另外幾個完全就是擺設啥也不懂，最牛逼的一個高中畢業都沒護士資格證既然也被他招進來了，而且那女的一副小人得志的那種，啥也不懂還指教畫手的那種，一天就主任這好那好的黏著，特別噁心。除了護士，病人他也搞，遇到過好幾次帶我女病人去休息室長時間不出來那種，大家都知道進去幹嘛的。後面和我倒班那女的受不了走了新來了一個年紀大點和我倒班，那女的家裡剛生了孩子，幹活也好，沒多久感覺不對，lsb經常那我和她比，說她乖比我聽話各種，我就感覺估計也是被他得收了，後面實在受不了準備辭職，辭職時候還和那女的說過，畢竟就我兩幹活，感覺她挺好的，問她要不要一起去別的醫院，後面那女的說她家裡壓力大年紀也大了不好找工作各種推脫了，然後我就走了。
後面找關係送了點禮進了現在這醫院，感覺風氣完全變了，一天病人也多，有時候也會開開玩笑，但是沒見到也沒聽說這些亂七八糟的事情，特別是主任，三觀又正，名聲在外那種，相見一面都難，哪有時間搞這些亂七八糟的，不過護士多了有小團體到是真的，不過沒有亂搞男女關係的。
總結，醫院男女關係亂確實有，但是只是極少數的，不用太擔心，遇到了換個科室或者換個醫院就可以了，而且我感覺越是公立大醫院病人多這種事越少，一天累的一逼哪有時間搞這些，反而有些小醫院小科室沒事幹的這種現象多一點。還有領導人品也很重要，遇到人品不好的感覺走就是了。
最後提醒各種同行，特別是剛出來實習的學妹們，任何時候都要保護好自己，特別是去小醫院小診所實習的，因為我們學校發生過畢業生在小診所上班被強姦的事情，所以女孩子在外面一定要保護好自己，別輕易相信人……。
每個行業都有好人關於這些問題我只能說看人，下面用我從業經歷和身邊護士同學朋友的經歷告訴大家吧。
我從衛校出來在延安醫院實習，自己並沒有遇到過潛規則，那時候每個科室一個月輪著走，工作很累，同事關係都很和諧，領導也好，也有不好相處的領導和同事，但是只是少數，也沒見到亂搞男女關係的，可能在的時間太短，不過開玩笑確實尺度有點大。我沒遇到潛規則但是閨蜜遇到了，閨蜜在另外一家醫院遇到了，某個科室主任經常單獨和她談話藉機動手動腳，那意思就是想和閨蜜發生關係然後幫她安排工作什麼的，這事記得很清楚，那時候實習閨蜜經常和我說這事問我怎麼辦，具體情況我也不清楚。
畢業後我沒有進醫院，在外面工作了一年多，後面去了一家公立醫院的疼痛科，科室不大，就七八個護士，去了才知道科室是外包科室，主任是個lsb，剛去一個多月就發現了，開始工作時候經常說黃段子各種，不過我也不在意，有時候過分了還會懟他幾句，我工作很突出，很多事情都是我干累的一逼，真正發現主任是lsb是有次值班去休息室拿充電器撞破了，特別尷尬，那次後面才知道，好幾個護士都和他有關係，而且水平越是差，越是啥都不懂的和他有關係，工作乾的好的沒幾個月就走了，後來才知道估計是不願意和他發生關係所以被弄走，撞破後他也找我表示過，其實就是想和我也發生關係，被我懟回去，後面也沒騷擾，估計時候怕我也走了沒人幹活，那會真的一天累成狗，我和另外一個天天干不完的事，都快崩潰了，另外幾個完全就是擺設啥也不懂，最牛逼的一個高中畢業都沒護士資格證既然也被他招進來了，而且那女的一副小人得志的那種，啥也不懂還指教畫手的那種，一天就主任這好那好的黏著，特別噁心。除了護士，病人他也搞，遇到過好幾次帶我女病人去休息室長時間不出來那種，大家都知道進去幹嘛的。後面和我倒班那女的受不了走了新來了一個年紀大點和我倒班，那女的家裡剛生了孩子，幹活也好，沒多久感覺不對，lsb經常那我和她比，說她乖比我聽話各種，我就感覺估計也是被他得收了，後面實在受不了準備辭職，辭職時候還和那女的說過，畢竟就我兩幹活，感覺她挺好的，問她要不要一起去別的醫院，後面那女的說她家裡壓力大年紀也大了不好找工作各種推脫了，然後我就走了。
後面找關係送了點禮進了現在這醫院，感覺風氣完全變了，一天病人也多，有時候也會開開玩笑，但是沒見到也沒聽說這些亂七八糟的事情，特別是主任，三觀又正，名聲在外那種，相見一面都難，哪有時間搞這些亂七八糟的，不過護士多了有小團體到是真的，不過沒有亂搞男女關係的。
總結，醫院男女關係亂確實有，但是只是極少數的，不用太擔心，遇到了換個科室或者換個醫院就可以了，而且我感覺越是公立大醫院病人多這種事越少，一天累的一逼哪有時間搞這些，反而有些小醫院小科室沒事幹的這種現象多一點。還有領導人品也很重要，遇到人品不好的感覺走就是了。
最後提醒各種同行，特別是剛出來實習的學妹們，任何時候都要保護好自己，特別是去小醫院小診所實習的，因為我們學校發生過畢業生在小診所上班被強姦的事情，所以女孩子在外面一定要保護好自己，別輕易相信人……。
做了20年醫生，還沒親眼見過醫護關係「混亂」，只是聽說。
坊間傳聞，有幾個，我不知道真假。
1、主任和護士，護士懷孕後到科室吵鬧，要求主任負責。
2、醫生和實習生，實習生懷孕後，家長到醫院要說法，醫生差點被辭退。
3、院長和已婚護士，後被護士的丈夫錄了音。
4、醫生和院外已婚女士，後被女方丈夫把聊天記錄貼滿醫院的門診。
5、導師和醫生的妻子，醫生的導師是主任科室這人，和醫生的妻子關係密切，後來醫生撞破，醫生不知道怎麼想的，不離婚，也不和導師鬧，故意呆在導師的科室里，導師想把他調走，又不敢，就這麼一直耗了幾年。
不過，這些只是傳聞，我這人，本來就很少和別人聊八卦消息，所以知道的也極少。
我身邊的朋友卻是沒有的，都是志同道合的，見面經常聊疑難病例，醫學上的進步，很少聊八卦。
我感覺他們都很顧家，很正直，離婚的更少。
坊間傳聞，有幾個，我不知道真假。
1、主任和護士，護士懷孕後到科室吵鬧，要求主任負責。
2、醫生和實習生，實習生懷孕後，家長到醫院要說法，醫生差點被辭退。
3、院長和已婚護士，後被護士的丈夫錄了音。
4、醫生和院外已婚女士，後被女方丈夫把聊天記錄貼滿醫院的門診。
5、導師和醫生的妻子，醫生的導師是主任科室這人，和醫生的妻子關係密切，後來醫生撞破，醫生不知道怎麼想的，不離婚，也不和導師鬧，故意呆在導師的科室里，導師想把他調走，又不敢，就這麼一直耗了幾年。
不過，這些只是傳聞，我這人，本來就很少和別人聊八卦消息，所以知道的也極少。
我身邊的朋友卻是沒有的，都是志同道合的，見面經常聊疑難病例，醫學上的進步，很少聊八卦。
我感覺他們都很顧家，很正直，離婚的更少。