智力真的可以被測量嗎[朗讀]

關於智力測驗總有很多爭議。例如，有人認為智力測驗對於某些特定的群體有偏見。事實上，研究者盡其所能確保智力測驗是公平的、不帶有文化偏見。另一種常見觀點是，智力很難被測量。不過，事實並非如此。「儘管受到一些批評，智力測驗依然是最有效、最穩定的行為測試之一。」榮格說。
一個全面的智力測驗大概要花費一個多小時，並且最好由專業人士來實施。智力測驗用於精確評估構成智力的各種認知技能，因此它由涵蓋邏輯、詞彙、心理過程速度、空間能力等方面的一系列子測試組成。短一點的智力測驗，儘管僅僅測量了這些技能中的幾種，但也能對某人的心理能力做出一個大概的評估。畢竟，智力的本質決定了，在某一類認知測量中得分高的人，相對而言在其他方面也做得不差。
然而，一個人在智力測驗上的表現會受到其他因素的影響，如動機。而且你也可以通過提前練習相似的題目，「有技巧地」參加智力測驗，儘管這種練習平均只能讓你增加 4~5 分。
智力測驗的應用同樣也受到懷疑。對利用智力測驗來篩選應聘者的一個常見批評是，它只測試了認知技能的一個子集。比如，它無法明確測量創造力，也不測量個人品質，如可以反映可靠和努力程度的責任心，以及與其他員工交流的能力。實際上，招聘者很少僅僅測試智商，他們通常會用多種方式進行全面考察，如讓應聘者參加人格測試以及用來評估工作相關技能的實踐活動，聯繫推薦人了解情況等。