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有人說：現在的工人，不講格局，不願奉獻，剛乾一點活就講條件，談報酬，要待遇，連一點愛崗敬業的精神都沒有。
現在的工人是太難管了，罰不得罵不得，很多都像哄老婆一樣哄著干，尤其是一些90後，操蛋的很，三言兩語不合，第二天就撂挑子不幹了，連個最起碼的招呼都不打。
這個問題，是怪工廠還是怪企業。
以前的工人以廠為家，樂於付出是因為當個工人不僅福利待遇好，還倍有面子。託兒所，職工醫院，文化宮等專為工人打造的福利應有盡有。不僅如此，八級工更像掃地僧，神一般的存在，拿的工資比廠長還牛叉。
廠興我榮，廠衰我恥，是每一個工人的職場座右銘。
現在呢？你一個工薪千萬的老闆，叫一個月薪二三千的工人愛廠如家，可能嗎？
不談報酬我拿什麼養家？吃什么喝西北風嗎？
現在的工人是太難管了，罰不得罵不得，很多都像哄老婆一樣哄著干，尤其是一些90後，操蛋的很，三言兩語不合，第二天就撂挑子不幹了，連個最起碼的招呼都不打。
這個問題，是怪工廠還是怪企業。
以前的工人以廠為家，樂於付出是因為當個工人不僅福利待遇好，還倍有面子。託兒所，職工醫院，文化宮等專為工人打造的福利應有盡有。不僅如此，八級工更像掃地僧，神一般的存在，拿的工資比廠長還牛叉。
廠興我榮，廠衰我恥，是每一個工人的職場座右銘。
現在呢？你一個工薪千萬的老闆，叫一個月薪二三千的工人愛廠如家，可能嗎？
不談報酬我拿什麼養家？吃什么喝西北風嗎？