在社保局養老保險的賬戶中,設置有繳費工齡和視同工齡之分.這也是計算養老保險繳費事宜,會經常涉及到的兩個問題.
一、繳費工齡、或繳費年限.自1992年起（各地也可能有不同的時間起點）,建立養老保險機構（社保局）以後,城鎮企業職工向社保局繳納相關保險費用,用以計算繳費的工齡,亦為繳費年限（也有的稱為繳費工齡）。
二、視同工齡或視同繳費.是指1992以前,沒有建立社會保險局期間.亦無繳納養老保險金的政策依據、或尚未出台相關「法規」之前,而此間已有參加工作的工齡,是沒有向社保局繳費的.即:無論是企業或個人,均未向社保局繳納其「五險一金」（工傷、失業…、大病統籌、計劃生育或女職工生育保險和養老金）.且又獲得社保局認可的部分.則為視同繳費工齡,又稱「視同繳費」。
譬如:在建立社保局以前的「復員、退伍、轉業」……軍人,上山下鄉的「知青」,臨時工、合同工,以及參加企業工作後,前後具有連續性的工作時間（若中途有離開企業、或工作單位的間斷時間,不在此列……）.均可持退役軍人證、知青文件、用工合同、……等有效證件,到你所在地的工作單位、人事或政工部門登記、變更增加工齡,以利企業統一向主管局、社保局申報和審批。
在企業統一辦理登記、申報時,職工須交納相關的原始證件.（暫存複印件,待審查辦理成功後,即可退回原件）,由所在的工作單位統一向社保局申請、辦理、更正其參加工作的時間（工齡）,並經主管局、社保局審核確認後,亦為視同養老保險的繳費年限或繳費工齡（簡稱視同繳費）。
當符合退休條件、或批准病退休時,其視同繳費年限,或參加工作的繳費工齡,亦可自動生成為退休金待遇.
一、繳費工齡、或繳費年限.自1992年起（各地也可能有不同的時間起點）,建立養老保險機構（社保局）以後,城鎮企業職工向社保局繳納相關保險費用,用以計算繳費的工齡,亦為繳費年限（也有的稱為繳費工齡）。
二、視同工齡或視同繳費.是指1992以前,沒有建立社會保險局期間.亦無繳納養老保險金的政策依據、或尚未出台相關「法規」之前,而此間已有參加工作的工齡,是沒有向社保局繳費的.即:無論是企業或個人,均未向社保局繳納其「五險一金」（工傷、失業…、大病統籌、計劃生育或女職工生育保險和養老金）.且又獲得社保局認可的部分.則為視同繳費工齡,又稱「視同繳費」。
譬如:在建立社保局以前的「復員、退伍、轉業」……軍人,上山下鄉的「知青」,臨時工、合同工,以及參加企業工作後,前後具有連續性的工作時間（若中途有離開企業、或工作單位的間斷時間,不在此列……）.均可持退役軍人證、知青文件、用工合同、……等有效證件,到你所在地的工作單位、人事或政工部門登記、變更增加工齡,以利企業統一向主管局、社保局申報和審批。
在企業統一辦理登記、申報時,職工須交納相關的原始證件.（暫存複印件,待審查辦理成功後,即可退回原件）,由所在的工作單位統一向社保局申請、辦理、更正其參加工作的時間（工齡）,並經主管局、社保局審核確認後,亦為視同養老保險的繳費年限或繳費工齡（簡稱視同繳費）。
當符合退休條件、或批准病退休時,其視同繳費年限,或參加工作的繳費工齡,亦可自動生成為退休金待遇.